Senior Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

De samenleving is volop in beweging. Als gemeente kunnen we daarom niet stil blijven staan, wij zijn met onze ambities volop in ontwikkeling.

De samenleving is voortdurend in beweging, en als gemeente kunnen we niet stil blijven staan. We zijn volop in ontwikkeling om onze ambities waar te maken. Voorbeelden van majeure opgaves waar onze afdeling zijn het realiseren van een regionaal veiligheidscentrum, gebiedsontwikkeling ten behoeve van woningbouw en het realiseren van bedrijventerreinen. Als ervaren projectleider speel jij een cruciale rol in deze ontwikkelingen binnen het fysieke domein. Je leidt strategische en complexe projecten tot een succesvol einde. Je toont voorbeeldgedrag, maakt heldere afspraken met opdrachtgevers, werkt volgens onze standaard Apeldoorns ProjectMatig Werken (APMW), staat open voor feedback en spreekt collega’s aan op hun ontwikkeling en resultaten. Je stimuleert professionele samenwerking om samen met je projectteam tot breed gedragen resultaten te komen. Je bent een stevige en constructieve gesprekspartner voor zowel interne collega’s als externe partners en zoekt actief de maatschappelijke dialoog met bewoners op.

Concreet betekent dit dat jij:

• Complexe opgaven concreet uitwerkt en stappen zet om strategische doelen te realiseren.
• Het proces, de kwaliteit, budgetbeheer, risico’s en informatievoorziening bewaakt.
• Bewoners, (maatschappelijke) organisaties en collega’s betrekt bij ontwikkelingen.
• Sterk bent in onderhandelingen met externe partijen en het aansturen van projectteams.
• Opvalt door jouw grote mate van omgevings- en bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaren bent in het werken binnen een bestuurlijke organisatie met politieke dynamiek.
• Altijd het beste uit jezelf en anderen wilt halen.

Waarom werken voor Apeldoorn?
Werk bij ons betekent deel uitmaken van een open en ambitieuze organisatie. Met 165.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland en groeien we gestaag door naar minimaal 180.000 inwoners. Met zo'n 1.850 collega's werken we aan het versterken van Apeldoorn als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn, en een toeristisch toplandschap. Maar dat is niet alles - bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan de ontwikkeling van onze gemeente, maar ook aan die van jezelf en je collega's. Met volop kansen voor ontwikkeling zijn we een ambitieuze organisatie waar betrouwbaarheid en innovatie hoog in het vaandel staan.

Jouw team
De afdeling PPIM (Projecten, Programma’s en Interim Management) werkt vanuit vakgroepen waar inhoud en ontwikkeling centraal staan. Als teamlid krijg je de kans om uit te blinken in niet-regulier werk, mee te groeien met maatschappelijke en organisatorische vragen, en kennis en ervaring te delen. We bieden een plezierig en veilig klimaat voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en leren.

Als nieuwe medewerker kom je in een dynamische vakgroep met gelijkgestemde professionals. Hier ontwikkelen en verbeteren we samen het vak van projectmanagement. Je kunt deelnemen aan:

• Kennisdeling: Regelmatige bijeenkomsten, workshops en intervisiesessies om successen, uitdagingen en best practices te bespreken.
• Samenwerking: Nauw samenwerken aan projecten, ideeën uitwisselen en elkaar ondersteunen.
• Professionalisering: Continu leren en groeien door trainingen, opleidingen en coachingstrajecten.
• Plezier: Een positieve teamspirit en goede werksfeer dragen bij aan ons succes en de kwaliteit van ons werk.

Als nieuw lid van onze vakgroep nodigen we je uit om actief deel te nemen aan onze activiteiten en bij te dragen aan onze gezamenlijke doelen. Jouw inzichten, artikelen en ideeën zijn van onschatbare waarde.

Wat bieden wij

• Een functie voor 32-36 uur per week;
• Op basis van jouw ervaring ontvang je een salaris van minimaal € 5.631 en maximaal € 7.417(schaal 13) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
• Extra inkomen door het te laten uitbetalen.  
• Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
• 194,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Jouw profiel
Om succesvol te zijn in deze rol, breng je minimaal een afgeronde Hbo-opleiding mee die aansluit bij de functie, zoals planologie, bedrijfskunde, bestuurskunde, civiel, of geografie. Je hebt ruime ervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke organisatie. Je bent flexibel, resultaatgericht, ondernemend, verbindend en vooral enthousiast om aan de slag te gaan!

Klaar om je carrière naar nieuwe hoogten te tillen bij de gemeente Apeldoorn? Solliciteer nu en zet de eerste stap naar een boeiende en uitdagende toekomst!

Solliciteren?
Je kunt tot 2 december reageren via de solliciteerknop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sander Dresken, afdelingshoofd Programma’s, Projecten en Interim-management via s.dresken@apeldoorn.nl – 06 107 789 51

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!