Medewerker Uitkeringsadministratie (m/v/x)

Deze vacature van medewerker uitkeringsadministratie (32-36 uur) is jouw volgende stap als je:

• jouw administratieve talent in wilt zetten voor inwoners en ondernemers.
• het visitekaartje van de gemeente wilt zijn.
• zelfstandig wilt werken, binnen een fijn team.

Dit ga je doen
Samen met jouw collega’s uit het cluster Uitbetalen binnen het team Schuldhulpverlening, Uitbetalen en Terugvorderen voer je dagelijks afwisselend werk uit. Jij houdt je bezig met het aanmaken en muteren in uitkeringsdossiers. Je berekent de uitkeringen, verwerkt voorschotten en maakt indien nodig ook herberekeningen. Je fungeert als vraagbaak op het gebied van het uitkeringssysteem. Ook maak je beëindigingsbesluiten die je administratief verwerkt. Je hebt schriftelijk en telefonisch contact met inwoners, die hun inkomsten doorgeven. Als medewerker help je collega’s uit je eigen en anders teams. Je toetst beëindigingsbesluiten die door collega’s zijn opgesteld. Je denkt proactief mee met het implementeren van nieuwe werkwijzen en signaleert knelpunten in processen en werkwijzen.

Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 168.000 inwoners zijn we de 11^e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen. Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! 

Bij het team Schuldhulpverlening Uitbetalen en Terugvorderen wachten jouw collega’s al op je! Jouw nieuwe team valt onder de afdeling Realisatie Sociaal in het thema Maatschappelijke Ontwikkeling. Zij zetten zich onder andere in voor de inwoners van Apeldoorn met een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt. Het uitgangspunt is: iedereen doet naar eigen vermogen mee. In veel gevallen gaat het om inwoners met meerdere problemen. Of het nu gaat om inwoners te begeleiden naar werk, geldzaken op orde te brengen of extra financiële voorzieningen te treffen. Binnen Maatschappelijke Ontwikkeling werken alle teams samen aan integrale oplossingen voor onze inwoners.

Dit bieden we je

• Een dienstverband voor een jaar, met de intentie tot een vast dienstverband;
• Een salaris van minimaal € 2.404,- (aanloopschaal 6) en maximaal € 3.784,- (functionele schaal 7) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
• Extra inkomen door het te laten uitbetalen;
• Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheid die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vak inhoud en loopbaan;
• 194,4 vakantie uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne werkomgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Dit neem je mee
Jouw empathisch vermogen en vermogen om snel te kunnen schakelen, zorgen ervoor dat je met alle niveaus goed kunt samenwerken. Strik je veters extra strak, want voor deze functie sta jij stevig in de schoenen. Je bent altijd klantvriendelijk, maar je bent ook besluitvaardig en standvastig wanneer dat moet. Je bent gedreven om persoonlijke doelen te halen én gaat altijd voor het beste resultaat. Je vindt het leuk om in een geautomatiseerd systeem (Suite sociaal domein) gegevens te muteren en doet dit met gevoel voor detail. Daarnaast vind je het fijn om binnen een team zelfstandig te werken. Samen met het team bepaal je welke werkzaamheden prioriteit hebben en hoe deze worden opgepakt. Daarnaast heb je:

• minimaal een afgerond mbo-opleiding (niveau 4) of mbo+
• kennis van de juridische wet- en regelgeving hebt van de participatiewet;
• affiniteit met sociale zekerheid en ben je in staat om binnen gestelde kaders een zo goed mogelijke oplossing te zoeken. Hierbij heb je oog voor het belang van de inwoner en de gemeente;

Heb je geen ervaring, maar wel een Hbo-opleiding? En deze functie lijkt je wat? Reageer dan ook!

Solliciteren?
Je kunt tot  26 augustus reageren. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Maya van Asperen Teammanager op 055-580 2929 of m.vanasperen@apeldoorn.nl

LET OP: De sluitingsdatum van de vacature is gesteld op 25 augustus 2024, maar we vullen de functie het liefst zo spoedig mogelijk in. We bekijken regelmatig of bij de binnengekomen motivaties en CV's kandidaten zitten die we graag spreken en kunnen op basis daarvan besluiten de vacature eerder te sluiten. Zolang de functie is gepubliceerd staat op Werken in Gelderland hebben we deze nog niet vervuld. 

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!