Senior Beleidsadviseur Maatschappelijk Ontwikkeling, startend op de coördinatie regionale aanpak huiselijk geweld

Deze vacature van senior beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling (32-36 uur) is jouw volgende stap als jij:

• met jouw kennis en persoonlijkheid een bijdrage wil leveren aan het toekomstbestendig maken van onze voorzieningen;
• met jouw kennis en persoonlijkheid een bijdrage wil leveren om huiselijk geweld te stoppen;
• Vanuit partnerschap een bijdrage wil leveren aan het bestendigen van de subsidierelaties met Veilig Thuis, Moviera (vrouwenopvang) en het CSG (Centrum Seksueel Geweld);
• de samenwerking tussen de verschillende partijen in het zorg- en strafdomein wil versterken;
• jezelf wil blijven ontwikkelen binnen een dynamische organisatie en in een werkveld dat volop in de beweging is.

Jouw functie
Als senior beleidsadviseur is het jouw taak om een actieve bijdrage te leveren aan de integrale beleidsontwikkeling op het gebied van de maatschappelijke ontwikkeling in Apeldoorn. Je adviseert het bestuur over alle voorkomende thema’s. Jij hebt als beleidsadviseur het vermogen om vooruit te kijken en begrijpt wat er nodig is om via strategische plannen gewenste doelen te bereiken. Je denkt in scenario’s en kijkt naar het gemeenschappelijk belang. Je durft kritisch te zijn op momenten dat het van je gevraagd wordt. En je begrijpt welke taal je moet spreken om dingen gedaan te krijgen.

Als coördinerend adviseur huiselijk geweld is het jouw taak om de regie te voeren op de uitvoering van de regionale aanpak van huiselijk geweld en het bewaken van het  bijbehorende budgetten. Om onze doelen te behalen hebben we een uitvoeringsagenda opgesteld. Je monitort de voortgang, signaleert en agendeert knelpunten in de regionale aanpak. Je houdt de ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en bent op de hoogte van de landelijke beleidswijzigingen. Je vervult een verbindende rol binnen de regio en bent in verbinding met onze gesubsidieerde partners. Je zorgt dat de regionale besluitvorming soepel verloopt. Apeldoorn is centrumgemeente voor de regio Noord Veluwe en Midden-IJssel/Oost Veluwe. Deze 14 gemeenten werken samen aan de aanpak geweld in afhankelijkheidsrelaties. De centrumgemeenten in Gelderland en Overijssel werken actief samen op de aanpak van huiselijk geweld. Je vervult hierin een actieve rol. Je werkt gestaag aan het realiseren van alle acties en laat je niet leiden door de waan van de dag.

Dit neem je mee
Je hebt kennis en ervaring met het werken binnen een gemeentelijke organisatie op het beleidsveld huiselijk geweld. En je hebt ervaring met regionale gemeentelijke samenwerking. Je bent een verbinder en een netwerker, met oog voor de bestuurlijke gevoeligheid. Je werkt zelfstandig, maar niet solistisch.

Daarnaast heb je:

• minimaal Hbo, bij voorkeur post-Hbo of WO werk- en denkniveau;
• ervaring in het werken bij gemeenten/overheid en aantoonbare werkervaring op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling;
• de competenties probleemanalyse, visie, omgevingsbewustzijn, vertuigingskracht, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, samenwerken en organisatievermogen;
• het vermogen om te schakelen tussen strategische, tactische en operationele werkzaamheden.

Dit ga je doen
Concrete taken in je werk zijn onder andere

• Je organiseert de regionale overleggen en besluitvorming huiselijk geweld zowel op ambtelijk als bestuurlijk niveau.
• Je stemt af met de ambtenaren van de andere centrumgemeenten zodat er vanuit de verschillende regio’s eenduidig beleid is voor de bovenregionale voorzieningen zoals Veilig Thuis, Moviera en CSG.
• Je bewaakt de budgetten en waar nodig regel je op tijd aanvullende financiering.
• Je vertaalt trends en ontwikkelingen, landelijke beleidswijzigingen, signalen uit de uitvoeringspraktijk naar beleidsvoorstellen en maakt afspraken over de uitvoering.
• Je stemt af met je collega’s van beleid, financiën, juridische zaken en de uitvoering.
• Je bereidt stukken voor ter besluitvorming, adviseert wethouder(s), college en de gemeenteraad en ziet toe op de planning.

Je komt te werken in de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling (BMO), samen met ongeveer 40 andere collega’s werk je aan de transformatie binnen het sociaal domein, op het gebied van o.a. de Wmo, Jeugd, Onderwijs, Gezondheid en de Participatiewet. We doen dat vanuit de leefwereld van de inwoner, dat betekent integraal vanuit alle leefgebieden c.q. beleidsdomeinen. We werken buurtgericht waarmee we fysiek en sociaal kunnen verbinden op een behapbaar schaalniveau nabij de inwoners. We werken binnen de afdeling met 3 vakgroepen (Jeugd en Onderwijs, Maatschappelijke Voorzieningen en Bestaanszekerheid, Inclusie en Gezondheid).

Genoeg uitdaging voor jou dus! Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is natuurlijk het tonen van eigenaarschap en dat we samen verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.

Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 168.000 inwoners zijn we de 11^e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega's werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen. Kwaliteit van leven, werken, verblijven, recreëren, natuur, klimaat. Onze welvaart én ons welzijn. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan beleid, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4264,- en maximaal € 6072,- (functionele schaal 11)  op basis van 36 uur;
• Een contract voor 32-36 uur, in eerste instantie voor een jaar met de intentie om het om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
• Extra inkomen door het te laten uitbetalen;
• Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Solliciteren?
Reageren kan tot 3 januari via de solliciteerknop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Remke Weller, afdelingshoofd Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling op 06 48453253.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!