Trajectregisseur Inburgering

Dit ga je doen
Vanuit het cluster inburgering ben je het vaste contactpersoon voor statushouders die zich vestigen in de gemeente Apeldoorn. Statushouders zijn vluchtelingen met een (tijdelijke) verblijfsvergunning.

Als inburgeringsregisseur begeleid je inburgeraars volgens de nieuwe wet inburgering 2021 en draag je regie over alles wat bij het inburgeringstraject komt kijken. Regie houdt in dat je samen met de inburgeraar en andere organisaties de lijnen uit zet voor het te volgen traject. Je behoudt overzicht en hebt zicht op de vorderingen in het inburgeringstraject van de statushouders in jouw caseload.
Naast het inburgeringstraject ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van de participatiewet als een inwoner een uitkering ontvangt. Je beoordeelt de participatiemogelijkheden en bepaalt welke stappen er genomen kunnen worden richting betaalde arbeid of participatie. Wij vinden het belangrijk dat we inwoners ondersteunen in het integreren en participeren in de maatschappij.

Om een beeld te krijgen van het werk als inburgeringsregisseur nemen we je mee in ‘een dag in het leven van’;

Als inburgeringsregisseur richt jij je eigen werkweek in en beheer je jouw agenda en werkzaamheden. Vandaag heb je diverse afspraken staan. Je begint met een  kennismakingsgesprek met een inburgeraar. Je brengt de potentiële mogelijkheden, talenten, maar ook belemmeringen van de inburgeraar in kaart. In de Suite rapporteer je hierover.

Vervolgens heb je telefonisch contact met een leerwerkbedrijf waar een inburgeraar uit jouw caseload vrijwilligerswerk doet. Je vraagt hoe dit verloopt en of er eventuele belemmeringen zijn. In de middag lunch je met je collega’s op het stadhuis.

Na de lunch heb je een afspraak buiten de deur. Je gaat met één van de inburgeraars uit je caseload naar leerwerkbedrijf Lucrato. De inburgeraar is klaar voor de stap naar betaald werk en middels een warme overdracht breng je de inburgeraar in contact met de werkconsulent van Lucrato die op zoek gaat naar een passende werkplek.

Het laatste uur van je werkdag rond je thuis af. Je verwerkt de laatste rapportages en bereid je voor op gesprekken voor de komende dagen. Morgen weer een nieuwe dag!

Als inburgeringsregisseur ben je verantwoordelijk voor:

• Uitvoering van de nieuwe wet inburgering 2021 voor de doelgroep asiel- en gezinsmigranten
• De inburgering van de statushouder, waarbij je de statushouder begeleidt tijdens het inburgeringstraject, dit traject regisseert en monitort op het te behalen resultaat;
• Het opstellen van een plan van aanpak voor de statushouder en zo nodig de aanpassing daarvan en regievoering op de dienstverlening;
• Monitoren en registreren van de voortgang van het plan van aanpak;
• Begeleiden en motiveren van de statushouder richting zelfredzaamheid;
• Het (warm) overdragen van de statushouder naar werkbedrijf Lucrato, Apeldoorn Werkt Mee, Samen055 en/of andere hulpverlenende instanties;
• Het wegnemen van belemmeringen bij de statushouder om binnen het plan van aanpak vooruit te komen;
• Het ondersteunen van de statushouder bij het opbouwen van een eigen netwerk;
• Preventief acties ondernemen om schulden bij de statushouder te voorkomen;
• Daar waar nodig neem je deel en lever je je bijdrage aan werkgroepen om de dienstverlening naar de statushouder te optimaliseren.

Dit bieden we je

• Een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging.
• Een salaris van minimaal € 3.052 (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.811 (functionele schaal 9) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
• Extra inkomen door het te laten uitbetalen;
• Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheid die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vak inhoud en loopbaan;
• 187,2 vakantie uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne werkomgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Wat verwachten we van jou?
Je bent op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie met verantwoordelijkheid. Jij bent een verbinder, die in staat is om verschillende rollen aan te nemen en te werken met meerdere disciplines. Jij bent in je element in een levendige en diverse werkomgeving. Energie krijg jij van een gevarieerde werkdag. Jij kan regie voeren en beheerst de kunst van meebewegen met verandering. Daarnaast denk jij in mogelijkheden in plaats van problemen.

Kan jij je verplaatsen in mensen met een andere achtergrond, ben je in staat je eigen culturele gedachtengoed te herkennen en los te laten? Heb je geduld en ben je bereid mensen een tweede kans te geven? Heb je humor en kan je relativeren? Dan zoeken we jou.

Daarnaast vragen we het volgende:

• Je hebt affiniteit met de doelgroep statushouders.
• Je hebt minimaal een relevante HBO opleiding;
• Je hebt ervaring en kennis over het begeleiden van statushouders binnen de nieuwe Wet inburgering 2021;
• Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van het werkveld en bent goed in het leggen van verbindingen binnen dit werkveld;
• Je bent in staat eigen regie en beweging bij de statushouders die je begeleidt te versterken;
• Je bent op een natuurlijke manier in staat integraal een situatie in beeld te brengen;
• Je staat op een stevige en positieve manier naast de inwoner, ook kun je je goed inleven in de situatie van de statushouder
• Je bent ondernemend, proactief, bent zelfstandig, hebt zelfinzicht en weet met plezier jouw talenten goed in te zetten.

Dit is handig om te weten
Je kunt tot en met 5 mei reageren. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jasper Marsman, inburgeringsregisseur 06-18687415 of met Marina Ruijsch, teammanager Doelgroepen en stedelijke voorzieningen 06- 18687518 

De gesprekken staat gepland op 15 mei.

Wie zijn wij?
We werken actief aan een integrale dienstverlening waarbij we uitgaan van de vraag van de inwoner. Onze teams, en ook jouw toekomstige team, zijn daarom volop in beweging om een in Apeldoorn een brede toegang te realiseren. Het cluster Inburgering werkt stedelijk en in verbinding met Samen055 en andere stedelijke teams. Meer weten over integraal werken vanuit de brede toegang? Bekijk dan deze video: https://www.youtube.com/watch?v=Qih1dj4zI2w. Wat jouw nieuwe werkomgeving kenmerkt? Dat is natuurlijk loyaliteit naar elkaar en kwalitatieve dienstverlening voor de inwoners. 

Je gaat werken bij het cluster Inburgering, team doelgroepen en stedelijke voorzieningen dat onderdeel uitmaakt van Realisatie Sociaal, in het thema Maatschappelijk Ontwikkeling. Dit cluster bestaat uit 14 collega’s. 

Werken voor Apeldoorn...
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 168.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan het Apeldoorn van nu én morgen. Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus!.

Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan onze omgeving, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Zo biedt deze baan je de mogelijkheid om mooie carrièrestappen te zetten als je dat wilt. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!